日本のショッピングブログ、時計の購入 戸田信秀

蕾蒙威(Raymond Weil)オルゴールホール再びデビュー2014年バーゼル国

 蕾蒙威間もなく再開は昨年に落成した「オルゴール”のコーナー。オルゴールの外形とブランドイメージにつながって、ガンダムきゅう、くメートルのソリッド木質チェロ代表蕾蒙威ブランドの音楽に対しての執着愛しい。オルゴールが同時に喚起人々はタブと音楽とこの二つの分野でつながっていると無限の創造力。ブースを持って精緻なデザイン、高貴な材質および360平方メートルの面積は、一番庁の「夢の館」の中で最大の腕時計ブランドの一つ――蕾のように蒙威ブースを管絃楽団の指揮者のようにそのタクトを振る、1週間の展示会を奏でるメロディー。

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リシュモンCEO退職時計部門が重大な人事の調整を行う

 リシュモン提出で最新の人事の調整計画では、Mr . Johann Rupert引き続きグループCEOの職務を担当して、他の高階管理職の調整を含め、をVan Cleef & ArpelsのCEO加入の取締役会のMr . Nicolas Bos、現副財務総監のMr . Burkhart Grund昇進CFO、IWC現職のCEOMr.Georges Kern就任を表、マーケティングや電子商務部門主管や、Montblanc現職のCEOMr.J E rô私をLambert後任などの小売業務およびすべての直営店の運営を担当し、この職務調整リストが提出されCompagnie社までèレウォンRichemont SAの取締役会で、そして2017年きゅう、く月開催年次株主総会では、株主の採決を行う。他にも、2017年の年度株主総会前に提出することが、2017年の年度株主総会で。
リシュモンCEO Johann Rupertも同時に発表した彼は波人事調整の見方と期待。彼はCEO CFOの定年は波人事変動の原因として、でも彼もこれを考え直し高級管理層組織構成のきっかけ。人事の調整を波の焦点はは強化グループでは市場の変動の能力、特に数字のマーケティングと未来の発展は電子商取引。リシュモンこの一波人事調整後の未来に向かって注目に値する。

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索風グループと瑞时時計を達成すると発表した大中華圏の協力協議

 索風グループ(Sowindグループ)発表:会社はすでに瑞时時計(香港)有限公司で合意し、約束は大きい中華区(を含む中国大陸、香港、マカオと台灣)共同販売双方傘下のブランド贅沢な腕時計。索風グループはスイス贅沢な腕時計メーカー、傘下に持っている腕時計ブランドのGP芝柏表(Girard-Perregaux)和尚VISA(JEANRICHARD)。
契約条項の規定によって、即日起きて、時計を担当瑞时GP芝柏表和尚VISA大中華圏の販売、パイプの販売、マーケティングとアフターサービス。
保証するために最高のサービスを確保して接続、任命索風グループ前アジア区総経理担当江佩芸さん瑞时時計(香港)株式会社のCEO、双方の傘下ブランドの管理運営。瑞时時計(香港)有限会社は香港に本社を置いて。
索風グループCEOのMichele Sofistiさんの協力協議に評価すべき「と瑞时時計(香港)有限会社のこの項目の協力が、我々の一層の強化の傘下ブランドは、大中華圏でイメージの重要な一歩にさせ、私たちはお客様により高品質のサービス。私達は壮大な計画は、希望を私たちは地域の業務の発展に強化し、私たちとして世界的な成長戦略盲に杖の一部。」

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